Gestionnaire Ressources Humaines - F/H

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Mise à jour le 14/05/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Créteil

Mobilier de France

Groupe leader sur son secteur, fort de 100 ans d’existence, Mobilier de France est réputé pour son esprit d’innovation, la qualité de ses collections et de son réseau exclusif. Entreprise familiale à taille humaine, Mobilier de France accorde autant d’importance au bien-être de ses clients qu’à celui de ses collaborateurs.

Pour gérer son service Ressources Humaines, la centrale de Créteil (94) recherche un(e) Gestionnaire RH expérimenté(e). CDI en temps complet, prise de fonction juillet 2025.

Description du poste

Polyvalent(e) et autonome, le(la) Gestionnaire RH intervient sur un large éventail de missions, avec l’appui d’un Cabinet d’Avocats externe pour les aspects juridiques.

 

  • Rédaction des contrats de travail et courriers divers,
  • Gestion des formalités administratives liées aux embauches et départs des salariés, déclarations obligatoires: DUE, visites médicales…
  • Affiliations et radiations aux organismes de mutuelle et de prévoyance,
  • Gestion de la carte de tickets restaurant (commande et règlement),
  • Tenue du registre du personnel,
  • Récolte, traitement et transmission des éléments de salaire (avec un sous-traitant paie),
  • Vérification des éléments transmis au sous-traitant lors de l’établissement des bulletins de paie,
  • Vérification des différentes cotisations: mutuelle, prévoyance…
  • Gestion des arrêts-travail, dossiers de prévoyance et IJSS/ CPAM,
  • Déclaration des accidents du travail,
  • Saisie des ruptures conventionnelles,
  • Gestion et suivi des dossiers de formation,
  • Gestion des absences et congés payés,

Le(la) Gestionnaire Ressources Humaines veille à la bonne application de la convention collective au sein de l’entreprise. Il(elle) assiste également la Direction dans le suivi des demandes d’intendance et prend en charge la gestion des commandes de fournitures (bureau et autres matériels).

Profil et formation

Chez Mobilier de France, nous accordons autant d’importance à la personnalité, au parcours et à la motivation des candidats qu’à leurs diplômes.

Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum (type BTS ou DUT orienté Ressources Humaines), vous disposez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et adaptable, capable de développer de bonnes relations professionnelles avec l’ensemble des collaborateurs et interlocuteurs. La discrétion, tout comme une autorité naturelle, seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.

Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, venant renforcer votre sens de l’analyse et de la synthèse.

 

Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable et convivial, avec :

  • Espace de travail confortable
  • Salle de restauration équipée
  • Carte Ticket Restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Place de parking dédiée

 

Accès facile en transports en commun : Métro ligne 8 - Pointe du Lac

 

Envie de rejoindre les équipes d’une grande marque nationale de l’ameublement ?

Mobilier de France vous ouvre ses portes !

Merci d’adresser votre candidature (CV et disponibilité).

  • Contrat : CDI à temps plein
  • Rémunération : selon profil et expérience

Réf: 69271db9-4e14-4f1c-9c88-28029731ca5d

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Gestionnaire Ressources Humaines - F/H

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Créteil

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Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

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